Çalışan-Sen ve Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir 24-25-26 Aralık tarihinde Kızılcahamam’da düzenlenen Din-Bir-Sen 1. Yüksek istişare toplantısında konuştu.

Özdemir Türkiye’de sivil toplum örgütü anlayışı içerisinde çalışmak istediklerini söyledi. Sendika 657 Devlet Memurları Kanunu içeriğinde 4688 yasa ile şekillenmiş sivil toplum örgütüdür. Yasaların öngördüğü ölçüde kurumun büyümesine vesile olacak öneriler vermek, kurumların gelişmesi için çalışmak kanunlarla çalışanlar arasında denge oluşturmak, sosyal ve kültürel faaliyetlerde bulunmaktır.

Özdemir sendikalar siyasi partilerin uzantıları değillerdir, tayin mercii de değillerdir, torpil yaptırma mercii de değillerdir. Fakat günümüzde sendikaların başarısız ve güvensiz olmasının tek sebebi tüzüğünün dışındaki alanlara müdahale etmesidir. Kamuda çalışanların sendikalara güvenin azalmasının yegâne sebebi budur. Sendikaların özüne dönmesini sağlayacak tek Konfederasyon, Çalışan-Sen Konfederasyonudur. Din-Bir-Sen hassasiyetleri de bu yöndedir. Anadolu’nun her yerini karış karış geziyor sendikanın amacını anlatıyoruz. Biz sendikacılık yapmak istiyoruz sizlerden de yetkinin el değiştirmesi için gayret sarf etmenizi istiyoruz, dedi.

Özdemir sivil toplum örgütleri toplumun inci taşlarıdır. Sendikalar konumunu yerine getirmek için çalışmalıdır. Aksi takdirde mazlumların ezildiği haksızlıkların çoğaldığı toplum haline geliriz ve bu sonuç Devletimiz, Milletimiz ve Çalışanlarımızın yıpranmasına sebep olur dedi.

Özdemir yeni yıl tüm çalışanlarımızın hak ve hukuklarının korunduğu güven ortamında çalışmasını temenni ediyoruz dedi.

Yüksek istişare Toplantısından Çıkan Sonuç Bildirgemiz;

1. Kışlalarda bulunan camilere kadro verilmesi ve görevli atanması

2. Kuran kursu öğreticilerine öğretmen statüsü verilmesi 

3. İmam Hatip müezzin Kayyum Kur’an Kursu Öğretmeni kültür müzelerinden ücretsiz faydalanması

4. Tüm camilerimize müezzin kadrosu verilmesi

5. Tüm illerimizde Diyanet evinin açılması

6. Lojmansiz Cami kalmasın kampanyası ile tüm camilere lojman yapılması

7. 25 yılını tamamlamış personelin bir defaya mahsus imtihansız Hac veya umreye gönderilmesi

8. Kendi imkânlarıyla hacca gitmek isteyen din görevlilerinin kuraya tabi tutulmaması

9. Sözleşmeli olarak çalışanlardan 3 yılını tamamlayanların kadroya geçirilmesi

10. İl ve ilçe müftülerin sendikalar ve görevliler arasında taraf tutmaması

11. Mülakatlarda kameralı sisteme geçilmesi

12. Merkez ve taşra teşkilatında görev yapan Şube Müdürü, Şef, Murakıp ve diğer kademelerde görev yapan personelin taleplerinin yerine getirilmesi

13 Hac ve Umrede il sıralaması yerine Türkiye sıralamasına geçilmesi

14. Cami derneklerinin İnşaat bitince feshedilmesi ve Müftülüklere devredilmesi

15. Kadrolu sözleşmeli vekil Fahri ve İŞKUR üzerinden temizlik işçisi adı altında İmam Hatip,Müezzin Kayyumluk ve Fahri K.K.Ö gibi aynı görevi yapan fakat 5 ayrı statüye tabi olan din hizmeti verenlerin hepsinin kadrolu pozisyonlara geçirilmesi bu eşitsizliği ortadan kaldırılması

16. Şoför ve memurların 1. dereceye inmelerine imkân sağlayıp yeşil pasaport almalarına olanak sağlanması

17. Yapılan tüm sınav ücretlerinin düşürülmesi

18. 3600 ek göstergenin tüm Diyanet çalışanlarına verilmesini talep ediyoruz

19. Diyanet Vakfı'ndan tüm diyanet personellerinin çocuklarına burs verilmesi

20. Teşkilat yasasının tekrar gözden geçirilip eksik ve aksayan maddelerin düzeltilmesini talep ediyoruz.

Bu taleplerimiz teşkilatımızın daha verimli ve çalışma barışının sağlanması açısından büyük öneme haizdir. Biz Çalışan-Sen Konfederasyonu ve Din-Bir-Sen Sendikası olarak bunların mutlaka yerine getirilmesini talep ediyor ve konuların daima takipçisi olacağımızı beyan ediyoruz.